comercial@melos.com.br

R$ 80,00

Certificado incluso

Duração: 02 Horas

PPR - Programa de Proteção Respiratória | Treinamento para Usuários

Curso 100% a distância com duração de 2 horas, tem a finalidade de garantir o sucesso no uso dos respiradores para usuarios desses equipamentos, atendendo o  Anexo II da NR-01 Diretrizes e requisitos mínimos para utilização da modalidade de ensino a distância e semipresencial, e a Nota Técnica nº 54/2018/CGNOR/DSST/SIT, emitida em 23/03/2018. A Portaria nº 1 de 11 de abril de 1994 emitida pelo Ministério do Trabalho, considerando o Manual de Programa de Proteção Respiratória da FUNDACENTRO publicado pela primeira vez em 2002 e atualizado recentemente em junho/2016.  Este manual determina que todo empregador, ofereça a seus empregados os equipamentos adequados de proteção respiratória EPR e ou EPI, sempre que for preciso, este curso proporciona excelente  aprendizado, capacitação e ferramentas para uma boa gestão do Programa de Protção Respiratória. 

Detalhes do Curso

Garantir o uso correto e obter informações sobre a guarda, limpeza e higienização dos respiradores e que todo participante, durante o treinamento, tenha a oportunidade de manusear e repetir os mesmos procedimentos demonstrados pelo instrutor e atender a legislação sobre Segurança, Higiene e Saúde do Trabalhador no Brasil e os requisitos das normas regulamentadoras referente a portaria 3.214/78 do ministério do trabalho e emprego, portaria essa que aprova as diretrizes e requisitos mínimos para utilização da modalidade de ensino à distância (EaD) e semipresencial para as capacitações previstas na Norma Regulamentadora nº 01 item 1.6.9 e Anexo II desta NR


Trabalhadores que farão a utilização de respiradores, Equipamento de Proteção Respiratória, bem como acessar ambientes de riscos, ou quaisquer trabalhador que queira aprender sobre a finalidade e o sucesso no uso dos respiradores - EPR, técnicas e rotinas  em saúde e segurança no trabalho na atividades laborais.

O aluno que participar e ser aprovado neste curso será fornecido ao mesmo um certificado de capacitação válido por 12 meses em todo território nacional  conforme portaria nº 3.214, de 08 de Junho de 1978, e item previsto na NR 01 item  1.6.1.1 e Manual de Proteção Respiratória da FUNDACENTRO /2016.  Para isso é necessário participar das aulas online e concluir  o treinamento com aproveitamento de no mínimo 70%  na avaliação final . O Certificado possui rastreabilidade com código Qr CODE, e assinatura de Engenheiro e responsável técnico pelo curso.

Método  assíncrono de ensino a distância, nesse ambiente Virtual há diversas ferramentas que contribuem para a excelência das aulas e da aprendizagem como textos, vídeos e apresentações em slides, links de consultas técnicas, canal de perguntas para sanar as duvidas. Com essa metodologia, você aprende com mais autonomia e planeja seu tempo dedicado às aulas.

Responsabilidades do Empregador

A capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) estipulada em Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, (MTb) apresenta especificidades por ser dirigida a uma relação de emprego, em que figuram o empregador e o trabalhador, sendo de responsabilidade do empregador fornecer capacitação para prevenção de doenças e acidentes de trabalho.

Geralmente as NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. Assim, compete ao empregador realizar a capacitação em SST, adotando os parâmetros estipulados pela NR, sendo responsável pela organização, execução e gestão da capacitação, estando aí incluídas questões como local para realização, elaboração de material didático, o projeto pedagógico do curso, os métodos de avaliação e a seleção dos profissionais para ministrar o curso.

Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação.

É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.

O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.


Todos os instrutores que ministram nesse curso, além de terem formação na área de Segurança do Trabalho também possuem instruções  condizente e específica conforme NRs e PPR, tem preparação para atuar nesse tipo de modalidade, nossos profissionais possuem plena proficiência, sobre os assuntos, trabalhos e treinamentos de segurança e medicina ocupacional, com conhecimento, qualificação e capacitação adquiridos ao longo de 18 anos de atuação nos mais diversos ramos de atividades industriais, comerciais e grandes grupos empresariais do país.

ENTRE EM CONTATO


Em caso de sugestões, dúvidas ou para maiores informações sobre a dinâmica do curso, solicitamos o preenchimento dos dados abaixo. Tão logo recebida a mensagem, entraremos em contato. Desde já, agradecemos a sua participação.

Endereço

Rua Samuel Neves, 486, Jd. Europa, Piracicaba, SP

E-mail

comercial@melos.com.br

Telefone

(19) 3435-7589

Este site usa cookies para garantir que você obtenha a melhor experiência em nosso site. Saiba mais